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  • 招聘职位 部门 招聘人数 发布时间
  • 会计核算岗 财务管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.完成日常财务核算,并完成每月结账工作及编制财务报表;

    2.编制每月度部门费用分析表,分析月度预算费用与实际费用的差额及原因;

    3.整理编制合同台账,及时更新合同付款进度情况;

    4.根据要求定期编制滚动预算及盈利预计;

    5.负责建立集团固定资产台账,固定资产的调拨审核和核销管理;

    6.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,会计及财务相关专业;

    2.具备3年以上财务核算工作经验,熟练使用相关的办公软件及SAP会计软件;熟练掌握会计核算工作所需专业知识和技能,熟练运用财务软件从事财务管理工作,能够从事会计核算、税务筹划和财务审计等工作,具有大中型国企财务会计经验的工作者优先;

    3.具备较强的沟通、协调、组织能力,强烈的责任感、使命感,能够承受一定的工作压力;

    4.为人正直,廉洁自律,执行力强,原则性强,具备优秀的职业操守。


  • 资产管理岗 资产管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.负责场馆大中型维修的统筹管理,制定维修计划并组织实施;

    2.负责建立完善集团固定资产管理制度,开展年度固定资产购置、维修保养的预算编制、审核及实施监督;

    3.对集团长期资产进行年度清查、统计、评估,审查资产的安全性,及时编写分析报告;

    4.对细化、完善资产处置的模式和方法提出专业意见;

    5.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,工程造价、机械设备、金融、财务管理等相关专业背景;

    2.具备3年以上资产管理相关工作经验,了解国企内部控制系统,有一定财务管理知识,能对企业资产进行财务记录和统筹调配;

    3.具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,具备较强的团队合作精神。

  • 商业规划岗 资产管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.负责商业项目招商管理工作的统筹与实施,规划商业功能定位、业态选择与品牌落位,搭建招商渠道,制定招商策略,以及品牌、营销、广告媒介策略的制定和执行工作;

    2.对标杆商业企业及项目进行分析,持续跟进项目的动态竞争状态,并结合项目定位和业态品类,发现并解决招商进程中的问题;

    3.参与制定项目的业态规划、商业项目的策划定位工作,为设计规划提供方向性的意见;

    4.制定项目招商工作计划,并按计划开展推广方案、费用预算、招商等各项工作;

    5.定期汇总招商成果,形成统计报表并分析汇报,及时根据决策调整工作;

    6.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,管理类、市场营销类专业优先;

    2.具备3年以上大中型企业商业规划工作经验,具有丰富的大型商业业态规划、招商经验其中有大型商业策划项目成功案例者优先;

    3.具备熟悉体育行业商业市场、商业项目定位及规划要点,对商业项目营销、产品等定位策划有一定的规划能力;

    4.具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,有较强的团队合作精神。

  • 法务岗 综合管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.参与建立、健全集团法律事务相关规章制度和流程,为集团制订发展战略提供法律支持;

    2.参与起草、审核集团内部合同、法律文件,处理日常合同、员工劳资纠纷等法务工作;

    3.参加集团涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理,维护集团合法权益;

    4.参与组织集团内部法律培训,及时关注与集团经营相关的法规动态,为集团决策提供法律意见;

    5.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;

    2.具备3年以上法务工作经验,其中有大型国有企业工作经验者优先;

    3.具备较强的语言表达能力,良好的沟通协调能力,有较强的逻辑性、计划和执行能力;

    4.熟悉法律法规及行业现状、行业发展趋势,有一定战略管理、商务管理、劳动关系管理、财务管理知识。


  • 场馆运营岗 产业运营部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.负责根据集团发展规划和经营指标以及结合场馆业务特点,制定集团体育场馆运营模式、经营计划及营销策略等;

    2.负责体育场馆、体育综合体、社区体育设施和国资国企体育空间资源的拓展合作等;

    3.负责制定场馆现场运营及客户服务管理体系和管理标准,提升运作效率;

    4.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,体育类、管理类、市场营销类相关专业;

    2.具备5年以上大中型场馆运营管理经验或场馆市场化拓展经验,熟悉体育场馆运营模式;

    3.具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识强,有较强的团队合作精神。

  • 赛事运营岗 产业运营部 2 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.根据集团战略发展需要,制定相关赛事整体规划方案及赛事运营方案,并确保有效执行;

    2.负责场馆运营、赛事活动等产业的商业模式研究;

    3.负责赛事活动、体育培训、体教融合、俱乐部管理等具体经营业务的前期策划、项目拓展、研究论证、经营管理、市场营销以及实施落地等工作;

    4.负责国内外赛事合作方开拓、管理和关系维护等工作;

    5.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1. 大学本科及以上学历,管理类、体育产业类、市场营销类专业优先;

    2.具备5年以上体育赛事执行与策划相关的工作经验;具有大型体育赛事组织实施经验,具有多个成功案例者优先;

    3.具备独立组织和完成整体策划项目能力,包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、招商方案实施督导等;

    4.具备思维敏锐,精确把握市场信息,发掘商业机会和行业资源,创意及整合能力强,具有一定的开拓性;

    5.具备良好的职业素养和业务技能,热爱体育事业,擅长接受挑战,能够承受一定的工作压力,具有较强的团队合作意识。

  • 投资管理岗 战略投资部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.协助部门负责人建立集团投资管理体系;

    2.根据集团战略规划,负责集团资本运作项目的标的物色、前期调研、分析论证、尽职调查等工作,为重大项目决策提供支持;

    3.协助分析行业发展趋势,拓展市场标的资源,研究发起产业投资基金等工作;

    4.参与制定集团投融资计划,按集团投资决策流程推进投资管理和相关决策事项;

    5.参与投资项目投资计划执行进展跟踪、投后管理;

    6.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,经济学、金融学、财务管理、投资管理、工商管理类、企业管理、会计、体育产业类相关专业优先;

    2.具备5年以上资本运作工作经验,熟悉投资管理基本理论知识和流程,具备优秀的数据分析能力、财务分析测算能力、良好的沟通和文字表达能力,能够独立撰写投资分析报告;

    3.具备资本运作成功经验、产业基金发起和管理经验、体育产业投资经验等工作者优先考虑。

  • 战略管理岗 战略投资部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.协助部门负责人制定集团战略发展目标及规划;

    2.收集行业信息,分析行业发展趋势,定期分析评估集团战略的实施情况,撰写分析报告、提出战略建议;

    3.对行业战略性、前瞻性课题进行专题研究,为集团战略决策提供专项分析报告

    4.参与集团重大投资项目的筛选、分析、评估和实施过程监督;

    5.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,财务、投资管理、工商管理、企业管理、体育产业类相关专业优先;

    2.具备5年以上战略规划相关工作经验,熟悉战略规划基本理论,有大型国有企业或体育企业同类职位工作经验者优先;

    3.熟悉国家以及深圳市体育行业宏观经济政策、对体育产业相关市场信息较为敏锐;

    4.具备较好的执行力、强研究分析能力、有较好的文字功底、思维能力强、视野开阔、善于创新。

  • 出纳岗 财务管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.按照国家现金管理、银行结算及集团财务管理有关规定办理现金收付和银行结算业务;

    2.按照会计制度的规定要求,填制和审核收付款凭证,据此登记现金和银行存款日记账;

    3.管理日常库存现金,定期进行清点,掌握银行存款余额,做好帐户管理,办理银行开户、销户、贷款卡等手续;

    4.保管空白支票、有价证券和收据,负责财务证照年审;

    5.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历,会计学、财务管理、金融等相关专业; 

    2.具备3年以上财务出纳工作经验; 

    3.熟悉会计法规,熟练使用相关的办公软件; 

    4.具备大中型国企财务出纳经验的工作者优先;

    5.具备较强的沟通协调能力,办事踏实、耐心、仔细,熟练掌握办公软件。


  • 财务管理部副部长 财务管理部 1 2022-05-12

    (一)岗位基本条件

    1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策。

    2.具备良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

    3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

    4.具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

    5.符合有关法律法规规定的资格要求。


    (二)岗位职责及任职资格

    (1)岗位职责:

    1.协助部门负责人制定集团财务规划,建立财务管理制度和流程规范,并组织实施;

    2.协助开展集团全面预算管理工作,组织开展中长期及年度总预算编制、审查、监督、调整及分析;

    3.协助部门负责人进行集团收入成本管理,制定管理目标,实施监控与分析,开展成本控制与考评;

    4.协助部门负责人进行集团资金管理工作,开展集团资金集中管理、筹融资管理、资金风险管理工作;

    5.负责管理集团财政性资金及政府性基金申报、请款、拨付使用等工作;

    6.负责集团产业基金管理等相关工作;

    7.负责组织集团各项财务分析工作,提出相关分析意见,为领导班子决策提供支持;

    8.完成领导交办的其他工作。

    (2)任职资格:

    1.大学本科及以上学历(第一学历),财会、统计类相关专业;

    2.6年以上财务管理工作经验;

    3.具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟悉大中型国企财税管理规定;

    4.具备优秀的分析判断及风险控制能力;具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力;具备一定组织和团队管理能力;

    5.具备大型国企、上市公司或金融机构财务管理工作经验者、具备中级会计师或税务师及以上职称者优先;

    6.为人正直,廉洁自律,执行力强,原则性强,具备优秀的职业操守。